É hora de parar de se contentar com “muito, é logo que sempre foi”. Uma vez que você pode ajudar a movimentar uma organização para frente que parece estar presa no lugar porquê um líder na organização ou exclusivamente porquê um membro da equipe? Uma vez que você pode produzir estratégias proativas que permitam a mudança necessária em um mundo que está sempre mudando? Aprenda porquê inaugurar a romper a estagnação e produzir uma mudança sustentável em sua organização que permitirá maior propagação e sucesso. Neste incidente, a apresentadora Meghan Speer se senta com Beth Fisher para discutir porquê liderar sua equipe e porquê liderar a si mesmo para produzir mudanças em sua organização e produzir um novo sucesso para sua missão.

Beth Fisher é uma executiva corporativa e sem fins lucrativos com mais de 25 anos de experiência liderando indivíduos, equipes e organizações para reprojetar estratégias e processos de negócios para maior eficiência, colaboração multifuncional mais potente e vendas disparadas. Ela está posicionada de forma única com uma curso diversificada, incluindo: uma líder de vendas de tecnologia de cimeira escalão com clientes globais; uma executiva C-suite sem fins lucrativos amplamente reconhecida e construtora de marcas; uma autora publicada; e uma consultora de negócios com experiência em assuntos no espaço de negócios e teologia. O fio condutor e a chave para seu sucesso é reunir as estratégias, ferramentas, talentos, sistemas e realização certos para ajudar as organizações a prosperar.