Uma vez que você pode moldar suas estratégias de liderança para gerar uma cultura de nobreza em sua organização sem fins lucrativos que permita relacionamentos fortes com doadores e com cada membro de sua equipe? Uma vez que você pode implementar princípios importantes nas operações diárias de sua organização que criem uma cultura de propagação, autenticidade e camaradagem? Aprenda a quebrar barreiras entre diferentes grupos de sua equipe, permanecer conectado à sua culpa adotando uma disposição de permanecer ombro a ombro com as pessoas e se tornar um protótipo de transparência e autenticidade uma vez que líder em sua organização. Neste incidente, a apresentadora Meghan Speer se senta com Gabe Cooper para discutir estratégias para gerar uma organização sem fins lucrativos responsiva que construa uma cultura de nobreza dentro e fora de seu escritório.

Gabe Cooper é o fundador e CEO da Virtuous, uma plataforma de CRM e marketing responsiva para organizações sem fins lucrativos que ajuda organizações sem fins lucrativos a edificar relacionamentos duradouros com seus doadores. Ele também é responsável do livro best-seller Responsive Fundraising e The Responsive Nonprofit: 8 Practices that Drive Nonprofit Innovation. Depois de atuar em uma função de liderança em uma grande organização sem fins lucrativos, Gabe passou a ajudar a edificar uma série de produtos de software bem-sucedidos nos setores sem fins lucrativos e com fins lucrativos. Os produtos de sua equipe foram apresentados na Wired, USA Today, NY Times e WWDC da Apple. Sua motivação vem de uma paixão por gerar software que defina o mercado e ajudar instituições de filantropia a reimaginar a nobreza.