Subsídios para voluntários (também conhecidos porquê programas de dólares para doadores) apresentam uma oportunidade lucrativa para organizações sem fins lucrativos maximizarem seus recursos disponíveis e reforçarem seu impacto. No entanto, velejar no multíplice mundo de pesquisa, engajamento, diretrizes de elegibilidade e submissões pode ser terrificante. Para sua sorte, é aí que nosso guia completo para pesquisa de subsídios voluntários entra em jogo.
Projetado para desmistificar a pesquisa de subsídios para voluntários e muito mais, nascente recurso equipa organizações sem fins lucrativos com o conhecimento e as ferramentas necessárias para identificar, buscar e prometer mais dólares para a receita dos doadores do que nunca.
Para erigir a privança muito necessária com os programas, nós o guiaremos por cada lanço do processo de pesquisa de subsídios para voluntários cá. Essas fases incluem:
Seja você um gerente de voluntários experiente ou novo no setor de voluntariado corporativo, nosso guia ajudará você a desenredar mais oportunidades de financiamento, permitindo que sua organização prospere.
Vamos iniciar!
Compreendendo a oportunidade de bolsa para voluntários 🧠
Subsídios para voluntários são contribuições financeiras fornecidas por corporações a organizações sem fins lucrativos onde seus funcionários são voluntários. Esses programas são oferecidos por milhares de empresas de todos os formatos, tamanhos e setores—incluindo IBM, Google, Home Depot, Starbucks, Microsoft, Disney e 40% da Fortune 500.
No entanto, a falta de conscientização sobre subsídios para voluntários entre equipes e apoiadores resultou em uma vácuo significativa nos programas sendo utilizados e no financiamento sendo guardado. Portanto, para os melhores resultados, é crucial que a equipe de uma organização sem fins lucrativos tenha uma compreensão sólida da oportunidade de subvenção para voluntários antes que ela possa maximizar seu potencial de financiamento. Por fim, uma equipe muito informada pode transmitir os benefícios aos voluntários de forma mais eficiente, incentivando maior participação e maximizando os ganhos com subsídios da organização.
A privança com as empresas que oferecem esses programas—e os critérios de elegibilidade específicos para cada um—também é necessário para direcionar efetivamente as oportunidades certas. Porquê cada programa de subsídios para voluntários é único, ter vasto conhecimento dos programas permite que as organizações sem fins lucrativos adaptem suas estratégias de alcance e engajamento de negócio com a elegibilidade de cada apoiador.
Recurso recomendado para levar seu conhecimento sobre voluntariado corporativo para o próximo nível: Guia definitivo para subsídios para voluntários da Double the Donation para download gratuito
Identificando as necessidades e objetivos da sua organização 🎯
Para que uma organização sem fins lucrativos busque efetivamente bolsas de voluntariado, ela deve primeiro identificar as necessidades e metas únicas relacionadas a essas bolsas. O que, especificamente, está impedindo sua organização de atingir seu potencial de bolsas de voluntariado?
Talvez você precise de melhores dados sobre onde seus apoiadores trabalham.
Ou, se você tiver informações precisas e atualizadas sobre empregos para seus voluntários, talvez o travanca seja estabelecer quais indivíduos se qualificam para programas de subsídios para voluntários.
Ou talvez você esteja enfrentando uma desistência de apoiadores para concluir o processo de solicitação em seu nome.
Independentemente do motivo, depois de estabelecer o que está impedindo você de aproveitar totalmente a oportunidade, faça um projecto para superar o repto. Metas claramente definidas fornecem um roteiro para direcionar subsídios para voluntários de uma forma que terá o impacto mais significativo em sua motivo. Recomendamos estabelecer metas que sejam SMART—ou Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais. Por exemplo: “Para prometer US$ 1.000 em financiamento de subsídios para voluntários até o final do ano fiscal.”
Uma compreensão detalhada dos seus objetivos permite que sua equipe crie narrativas convincentes para teor relacionado a subsídios para voluntários. Porquê resultado, você pode provar melhor porquê a participação de um voluntário permite que sua organização alcance resultados tangíveis, criando assim um caso mais possante para o engajamento.
Também garante que todos — funcionários, voluntários e outros — estejam trabalhando em direção a um objetivo geral: maximizar o potencial de sucesso do subvenção para voluntários.
Coletando informações de tarefa de apoiadores 💼
Coletar informações de tarefa de apoiadores é uma abordagem estratégica para organizações sem fins lucrativos identificarem e alavancarem oportunidades de subsídios para voluntários em seu maior potencial. Ao entender para quais empresas seus apoiadores trabalham, as organizações podem identificar fontes potenciais de subsídios para voluntários.
Felizmente, há algumas maneiras para os captadores de recursos obterem essas informações. Para obter os melhores resultados, recomendamos implementar uma combinação dos seguintes métodos:
Depois de ter essas informações de tarefa em mãos, você pode usá-las para personalizar seus esforços de divulgação e engajamento. Por exemplo, saber que um número significativo de voluntários é empregado por uma empresa com um programa de subsídios pode levar você a se concentrar em erigir relacionamentos com a empresa.
Descobrindo voluntários qualificados em sua rede 🔎
Subsídios para voluntários são um tipo específico de subvenção geralmente vinculado a um programa de engajamento de funcionários oferecido pela empresa. Porquê resultado, um empregador doa numerário para a organização sem fins lucrativos com base no número de horas de voluntariado contribuídas por seus funcionários.
Reconhecer quais voluntários trabalham para empresas participantes permite que as organizações sem fins lucrativos identifiquem estrategicamente e busquem as oportunidades disponíveis para elas.
Em última estudo, essa estratégia direcionada aproveita os esforços voluntários existentes para gerar financiamento mais sumarento, permitindo que a organização sem fins lucrativos promova sua missão e aprimore seus programas e serviços.
Talvez você queira escanear todo o seu banco de dados em procura de oportunidades também—incluindo voluntários existentes, doadores e potenciais. A partir daí, você pode alertar os voluntários atuais sobre sua elegibilidade enquanto informa os doadores e outros não voluntários sobre porquê eles podem fornecer suporte mais abrangente para sua motivo, capacitando-os a se envolverem de uma novidade maneira.
Melhor dica: Vá para a seção sobre bancos de dados de subsídios para voluntários inferior para aprender a melhor maneira de identificar apoiadores elegíveis para subsídios para voluntários em sua rede!
Incentivar voluntários a buscar subsídios corporativos ✍️
Depois de saber quem se qualifica para bolsas de voluntariado da sua rede, é importante reservar um tempo para incentivá-los a realmente participar. Ao motivar apoiadores qualificados a se candidatarem para as referidas oportunidades de bolsas, as organizações sem fins lucrativos podem desbloquear financiamento significativo e turbinar seu engajamento voluntário.
Muitos voluntários não sabem que seus empregadores oferecem tais programas, portanto simplesmente fornecer informações sobre elegibilidade e envolvimento pode inspirar os voluntários a agir. Ajude os apoiadores a velejar pelo processo de envio e lembre-os de aproveitar sua elegibilidade antes que ela expire. Ao encorajar os voluntários a buscar subsídios corporativos, sua organização pode aumentar significativamente seu financiamento, aumentando assim sua capacidade de satisfazer sua missão e expandir seu alcance na comunidade.
Incentivar voluntários a registrar suas horas e se candidatar a subsídios pode levar a contribuições financeiras substanciais de seus empregadores. Essa abordagem não unicamente impulsiona o financiamento da organização, mas também fortalece o engajamento dos voluntários, pois os voluntários veem um impacto direto de seu trabalho sendo amplificado por meio de recursos adicionais.
Bônus: Alistando uma utensílio de banco de dados de subsídios para voluntários 🦾
Nossa recomendação final é uma que é alimentada por tecnologia inovadora: um banco de dados de doações corporativas ou subsídios para voluntários.
Alistando uma solução de subvenção voluntário porquê 360MatchPro na estratégia de engajamento da sua organização sem fins lucrativos é uma óptimo maneira de gerenciar e maximizar eficientemente os subsídios voluntários. Uma utensílio de banco de dados pode convergir informações, fornecer links diretos para formulários de envio on-line e critérios de elegibilidade, e agilizar o processo de solicitação de subvenção para voluntários.
Ao reunir todas as informações que você precisa em um só lugar, a utensílio economiza tempo e esforço tanto para a equipe sem fins lucrativos quanto para seus apoiadores. Os voluntários podem acessar facilmente informações atualizadas sobre subsídios disponíveis, prazos de letreiro e requisitos de elegibilidade, e estar equipado com as informações certas os torna mais inclinados a concluir o processo.
Próximos passos e mais recursos de subsídios para voluntários
Prometer financiamento por meio de bolsas de voluntariado pode ser transformador para organizações focadas em missões. Os programas não unicamente fornecem aproximação a novos fluxos de receita de filantropia corporativa, mas também incentivam maiores níveis de engajamento entre os voluntários em primeiro lugar.
Ao alavancar nascente guia, organizações sem fins lucrativos porquê a sua podem abordar sistematicamente o processo de pesquisa e solicitação de subsídios com maior crédito e eficiência. Lembre-se, a chave para o sucesso está na preparação completa, uma compreensão clara da oportunidade diante de você e uma narrativa suasivo que ressoe com seu público.
Deixe que nascente guia seja seu roteiro para fazer uma diferença maior nas comunidades que você atende. Fortuna!
Interessado em aprender mais sobre pesquisa de subsídios para voluntários e outros programas de doação no lugar de trabalho? Confira estes recursos recomendados:
